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不用向別人證明什麼,只要做自己該做的就好! | Sports Talk with Henry Yeh

Henry Yeh 為邁阿密熱火隊(Miami Heat)球探,主要負責美國東北部大學及熱火隊發展聯盟 (Sioux Falls Skyforce)的數據分析及球探報告。Henry 擅長影像分析及數據分析,他除了是熱火隊的球探外也是 WNBA 西雅圖風暴隊(Seattle Storm) 隊的球探及情蒐分析師。Henry 雖然不是球員出身,但憑藉著對籃球的熱情,成功結合自己的興趣和專長找到心目中最理想的工作,我們一起看看他究竟做了什麼吧。

「路是自己走出來的」

Henry 從小隨著家人到美國生活,雖然不是球員出身但一直非常喜愛籃球,大學時為了讓自己有更多與籃球接觸的機會,他主動加入學校的女籃隊擔任球隊的經理,除了協助球隊運作外更幫助球隊經營網站,每場球賽結束後,也會寫下自己的觀賽心得,讓自己有機會接觸更多大學球隊訓練及比賽狀況。

那段時間 Henry 也開始經營自己的網站,藉由觀看大量的比賽並寫下自己的分析和觀賽心得,他特別指出他寫的是網路上比較不會看到的內容,從聯盟的問題開始,並透過分析球隊、比賽、球員等不同角度來切入,除了大學球隊外,他也撰寫了大量 NBA觀賽紀錄。70%內向的 Henry 也建議大家可以多看籃球轉播、電視劇、饒舌歌,或嘗試找自己有興趣的事物,都是培養語言能力是很重要的一環,有機會多交美國當地的朋友更能快速地融入美國生活,如果很幸運的找到剛好是美國人的另一半,那你的語言能力肯定會快速提升。

Henry 與他大學的女籃隊。
Henry 與他大學的女籃隊。

「做自己喜歡的事最重要」

大學時期,Henry 開始在思考未來要做什麼,於是決定給自己兩年的時間做自己想做的事,那段時間,他開始在美國到處旅行,從緬因州到芝加哥再到猶他,沒有設定特定的目標,就是到處走走看看,因為喜歡籃球,喜歡看比賽也喜歡看訓練,所以每到一個城市,一定先試著找當地的大學球隊,聯繫教練並詢問是否能去觀看他們的訓練或比賽,教練們大多都很熱忱的歡迎他去觀看,Henry 表示,那兩年間因為看了大量的比賽和訓練,也在他的網站上寫下許多的籃球相關文章,同時也一步一步培養他的籃球知識及籃球人脈。

Henry 提到自己當時的網站一直以來都不是屬於那種很熱門的籃球網站,他寫的是屬於比較深層的籃球分析及球隊分析,雖然不是很多人在看,但兩三年下來,也慢慢培養了一些喜歡看他網站的專業籃球人士,有一些是在NBA球隊工作;有些是在歐洲籃球工作;甚至有許多超資深的球迷,這些人看他的網站的同時,也會留言與他互動討論,慢慢的Henry 也開始和一些在美國籃球界工作的人有更多的連結和認識。此外,他更於2017年瓊斯盃時,自費來台灣協助加拿大隊擔任數據分析師的角色,Henry 認為,只要是做自己喜歡或覺得有意義的事那就投入去做吧!

Henry 無償回台協助加拿大隊參與2017年瓊斯盃。

「機會是留給準備好的人」

在經過了大量的時間讓自己與籃球領域有更多接觸後,有一天Henry 的一個朋友問到:「有沒有想過去找NBA Front Office的工作呢?」Henry 表示其實自己一開始沒那麼想過,他原本想在幾個不同的地方工作,像是 ESPN 或是 Fox Sports 之類的,但被他朋友這樣一問,突然覺得找 NBA球隊 Front Office 的工作好像滿適合的。 

所以他決定從他的網站上找一些自己最喜歡的研究和分析,做成一個180-200頁左右的報告寄給29支NBA球隊(因為他沒有加拿大身份,所以當時並沒有寄給暴龍隊)。寄出後他也試著和有閱讀他網站且在球團工作的朋友聯繫,希望他們可以讓他的報告成功被看到。很幸運的,Henry 成功地收到了三個面試的回覆,但有兩個面試在第一輪就被刷掉了,最後剩下溜馬隊讓他有機會到最後一輪的 On Site 面試,那時面試他被要求準備的是當年度的 Draft Report ,最後2選1的兩人決選時,剛好另一個候選者和溜馬隊預計要選的新秀關係不錯,最後就沒能入選,但這段自己爭取來的面試經驗也讓 Henry 收穫滿滿,也很開心自己的努力有成果,決定再給自己一年時間挑戰看看。

找工作時期的 Henry 是任何不認識的電話都會第一時間接起來的人,2017年的某天他接到一通電話,對方居然是熱火隊的 Shane Battier (前熱火隊球員現熱火隊籃球發展營運分析部門副總裁) ,他打來的第一時間表示收到Henry 的報告後非常喜歡他的作品,並表明熱火隊預計投注大量資源發展聯盟球隊,他也會與 Henry 分享怎麼運作球隊的相關知識,因此打來詢問 Henry 有沒有意願加入他們,並從發展聯盟的數據分析開始做起。機會是掌握在自己的手裡,Henry 用自己的能力積極地爭取為自己敲開了通往 NBA工作的大門。

「球探和數據分析」

因為數據分析讓 Henry 有機會進入球團工作,但能轉為球探的關鍵也是因為當初大學時, Henry 四處探訪美國的球隊,當時球團內的人也建議他如果他會做球探的事,那他可以 Do a little more,所以 Henry 就開始嘗試寫球探報告,之後每個禮拜他都會做一份球探報告呈報給上級, Shane 看了也覺得很不錯,後來 Henry 就直接轉為球探為主的工作,開始做更多報告及 Salary Cap 的評估,Henry 提到他正常每20場球都會做一個詳細的球員評估(Player Evaluation),來評量究竟球員的場上表現值不值得這個薪資,同時他也與大家分享在NBA通常都是以20場來做一份評估,所以每20/40/60/80場都是球團會評估的間距,這也是為什麼差不多開季20場後就有教練可能會被換掉了。

Henry 整理的進階數據分析。

如何評量球員是 Henry 工作很重要的一環,他透露第一步看的是球員身材的比例 (Wingspan and Height Ratio),他們有專業的數字在評估球員的身材,經典的完美身材就像 Kawhi Leonard 一樣,再來看的是不同位置的投籃及運球能力,還有在不同位置上防守的抗衡能力 ( Positional Defense)及換防的能力,當然搶籃板的能力也是非常關鍵的一塊,最後看的是球員的IQ及場上反應能力。Henry 指出評估的指標分成許多細項,同時也是需要大量的經驗累積才有辦法寫出一份全面的球探報告,下面也附上一小段簡易的報告供大家參考, 正常一個球員簡易版報告至少會寫1-2頁 A4 Size 的報告,那每一份報告背後其實都是看了大量的比賽及對球員程度有一定的了解才寫得出來。

Henry 球探報告中的一小部分。

「做自己該做的就好了」

Henry 時常參與不同活動來持續進修。

Henry 也建議,如果未來想往數據分析或球探發展的人,可以先開始收集資料並且嘗試的分析球員的表現來撰寫報告,同時影片分析能力也是很重要的一環。在這次的 Sports Talk 中 Henry 也和大家提到NBA 球隊的分工很細膩,球隊的數據分析部門裡面會有4-8個人,分別負責情蒐、研究數字、分析所有數據及籃球球商分析;那球探部門通常每個球隊會有有10-15個人,分別關注不同層級及區域的選手,主要會以四個層級:Pro/College/International/Advanced 來區分,因此 Henry 也鼓勵有興趣找這方面工作的人一定要先自己開始做好準備,並且持續進修來增進自己的專業能力。

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